Unsere neue Personalleitung Max Schirner stellt sich aktuell in den Regionen vor. Sie können ihn auch bei den Betriebsversammlungen am 06.02.2024 und 06.03.2024 kennenlernen. „Mitarbeiter finden, binden und entwickeln“ ist die zentrale Herausforderung in unserer Zeit. Auch wir als IB Süd müssen uns dem stellen.
Daher gibt es in der Personalabteilung seit 01.01.2024 ein neues Team, welches diese Themen vorantreibt. Auch das Projekt „Onboarding IB“ ist dort angesiedelt. Wir wünschen dem neuen Team einen guten Start und freuen uns auf die gemeinsame Arbeit an den Themen. Herzlich Willkommen: Michaela Beyer (Teamleitung), Maxi Schilling (Projektleitung), Maria Beissel (Wissensmanagerin), Laura Ackermann (Onboarding-Managerin).
Durch die Umstrukturierung in diesem Team sind aktuell Stellen aus der Personalentwicklung nicht besetzt. Diese werden erst nach einer gemeinsamen Konzeptionsphase mit den Regionen wiederbesetzt. Dadurch können die dezentral anfallenden Themen zentral umgesetzt werden.
Der IB befindet sich wieder in Tarifverhandlungen.
Bei dieser intensiven und komplexen Aufgabe wurde die Geschäftsführung bisher von Thomas König unterstützt. Seit Herbst 2023 fand nun ein Stabwechsel statt und Verena Wolf wächst als seine Nachfolgerin in diese Aufgabe hinein. Danke an Thomas König, der uns immer noch mit Rat und Tat zur Seite steht. Danke an Verena Wolf für ihr Engagement und die Unterstützung.
Im IB gibt es neben den Regionen die Fachexpert*innen aus den Geschäftsfeldern.
Die Leitungskräfte der Geschäftsfelder in den Regionen treffen sich IB Süd weit in Prozessteams. Hier werden Geschäftsfeld-spezifische Themen beraten und vorangetrieben.
Wir wollen diese Gelegenheit nutzen und all den Prozesseigner*innen und den Produktexpert*innen in den Prozessteams danken. Durch ihr Engagement und ihre Begleitung entwickeln sich die Geschäftsfelder weiter.
Die aktuelle Liste finden Sie in Roxtra: https://qm.ibrz.de/Roxtra/index.aspx?FolderID=5715
Neue Führungsmodelle, die zum Arbeitsaufkommen und zur persönlichen, familiären Situation passen, sind zunehmend von (angehenden) Führungskräften gefragt.
Auch in der Abteilung Produkte und Programme (P&P) im IB Süd haben wir die Führungsstruktur angepasst und ein Führungsteam implementiert: Victoria Vogt Mc-Adam und Michaela Götten werden ab sofort gemeinsam die Abteilung leiten. Das aktuelle Organigramm finden Sie in IBIKS.
Herzlichen Dank an Michaela Götten für all ihr bisheriges Engagement! Es freut uns, dass sie auch weiterhin im Leistungsteam bleibt. Danke an Victoria Vogt McAdam, dass sie sich auf die neue Aufgabe und Herausforderung einlässt.
Nachhaltigkeit im IB Süd hat nun ein Gesicht: Leonie Kraft. Herzlichen Dank, Frau Kraft!
Sie wird mit uns im IB das Thema nachhaltig vorantreiben und uns alle unterstützen. Der nächste Workshop ist am 08. April 2024 und wir freuen uns, wenn viele von Ihnen teilnehmen! Eine Einladung folgt noch.
Aufgrund der krankheitsbedingten Abwesenheit von Uwe Fichtler und seines mittelfristigen Pensionseintritts zu Ende 2024, musste die Abteilung bereits zu Beginn des Jahres 2024 neu konzipiert werden.
Ab sofort werden Madeleine Bauer (Leitung Controlling / Debitorisches Rechnungswesen) und Christiane Leonhard (Leitung Investitionsmanagement / Kreditorisches Rechnungswesen / Ressourcen) die Geschicke im „Dienstleistungszentrum“ verantworten.
Durch die Neustrukturierung in dieser Abteilung wird sich das komplette Team neu konstituieren und zuordnen. Prozesse werden überprüft und angepasst. Eine entsprechende Information samt neuem Organigramm wird zeitnah im IB Süd erfolgen.
Florian Thuy als verantwortlicher, dezentraler Immobilienbeauftragter für den IB Süd kümmert sich derzeit verstärkt um unsere Projekte in Stuttgart Vaihingen / Am Wallgraben, sowie um den Neubau der Grundschule Böblingen. Ferner betreut er alle anderen Objekte (Fremd,- oder Eigenimmobilien).
Die Abteilung unter der Leitung von Christian Glatz steht vor großen Herausforderungen. Wesentliche Großthemen in den nächsten Monaten werden sein:
