Nachhaltigkeit beim IB Süd
Was bedeutet Nachhaltigkeit?
Wir verstehen Nachhaltigkeit als Leitbild für die zukunftsfähige Entwicklung der Menschheit. Das heißt: Wir richten unser
Handeln danach aus, dass auch künftige Generationen die gleichen Chancen auf ein gutes Leben haben wie wir heute.
Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur Umweltschutz. Sie umfasst ebenso soziale Verantwortung und ökonomisches Handeln – und ist eng mit unserem Engagement im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) verknüpft.
Die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs) sind unsere Leitlinien. Sie prägen unser Handeln im Alltag, in Projekten und in unseren Arbeitsprozessen.
Nachhaltig heißt, dass alle Menschen heute und in Zukunft gut leben und sich frei entfalten können und wir unsere Lebensgrundlagen und unsere Umwelt auch für die Zukunft erhalten.
Denn: Unsere Entscheidungen und Handlungen haben oftmals Folgen für andere Menschen heute oder in Zukunft. Deshalb sollen darüber alle Kinder und Erwachsenen Informationen erhalten und lernen, was jede*r Einzelne und was wir gemeinsam tun können, um nachhaltig zu handeln – zum Beispiel in der Kindertagesstätte, in der Schule, in den Freiwilligendiensten, der Wohnungslosenhilfe, am Arbeitsplatz und an allen anderen Orten.
Der Themenbereich Nachhaltigkeit wird beim IB Süd durch eine zentrale Nachhaltigkeits- und Diversitybeauftragte verantwortet. So können Nachhaltigkeits- und Diversitätsthemen standortübergreifend einheitlich und wirksam vorangebracht werden.
Unsere Handlungsfelder
Klima- und Ressourcenschonung
Wir reduzieren aktiv unseren ökologischen Fußabdruck: mit Ökostrom, nachhaltiger Mobilität (z.B. Jobticket), klimafreundlichen Gebäuden und Ressourcenschonung und Verringerung der Treibhausgasemissionen, um die Erderwärmung zu begrenzen, z.B. Campus Leonberg.
Informationen, z. B. zu „papierloses Büro“, sensibilisieren Mitarbeitende und Teilnehmende für nachhaltiges Handeln in Workshops und Nachhaltigkeitswochen.
Soziale Verantwortung
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz des IB Süd. Wir fördern faire Arbeitsbedingungen, Diversität, Gesundheitsschutz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – für ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen sich wohlfühlen, Potenziale entfalten und langfristig wirken.
Bildung
Bildung öffnet Wege zu einer gerechten, nachhaltigen Gesellschaft. Mit unseren Angeboten stärken wir das Bewusstsein für Nachhaltigkeit, fördern soziale Teilhabe, gesunde Ernährung und den Schutz von Menschenrechten. Menschlichkeit, fachliche Kompetenz und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt – auch für die Zukunft.
Diversity
Die zwei Nachhaltigkeitsziele 5 und 10, weniger Ungleichheit und Geschlechtergleichheit, sind wichtige Leitlinien des IB Süd. Denn die Vielfalt unter den Mitarbeitenden ist nicht nur wichtig, weil unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen unsere Arbeit bereichern. Sondern auch weil sich unsere Angebote an ein großes, buntes Spektrum von Menschen wenden. Grundlage für unsere Haltung sind die sieben Kerndimensionen von Diversity. Bei der jährlichen Teilnahme an den Diversitydays sowie CSDs an vielen IB-Standorten des IB Süd zeigen wir sichtbar Flagge für Vielfalt. Wir stehen für Respekt und eine offene Gesellschaft.
Nachhaltige Unternehmensführung
Nachhaltigkeit ist bei uns strukturell verankert: in Prozessen, Entscheidungen und Haltung. Transparenz, Integrität und partizipative Unternehmenskultur sind unser Fundament. Mitarbeitende bringen sich aktiv ein, Digitalisierung wird ressourcenschonend gestaltet, und unsere Fortschritte werden regelmäßig durch ein Qualitätsmanagement reflektiert und kommuniziert.
Partnerschaften und Kooperationen
Nachhaltigkeit gelingt nur im Miteinander. Wir suchen den Austausch mit Auftraggebern*Auftraggeberinnen, Mitarbeitenden und Gesellschaft, arbeiten in Netzwerken und Projekten. So wird nachhaltiges Handeln sichtbar und erlebbar – durch gemeinsame Verantwortung.
So leben wir Nachhaltigkeit beim IB Süd
Aktionen und Projekte
- Gartenprojekte
- Repair-Café, Upcycling-Projekte
- Müllsammelaktionen
- Waldprojekte
- Projekte zum Thema Gesunde Ernährung mit Mitarbeitenden und Teilnehmenden
- Plastikfreie Tage
- Bau von Insektenhäusern in Schulen und Kitas
- Teilnahme an Christopher Street Days in Baden-Württemberg und Bayern
- Solarbetriebener Pizzaofen in der IB Berufliche Schule Asperg
- Pfandflaschenprojekt „Dein Pfand - Dein Wasser” an der Carlo Schmid Schule Pforzheim
- und diverse weitere Projekte
Nachhaltige Workshops
- Workshops in den Bereichen Nachhaltigkeit/Diversity
- Nachhaltigkeitsbericht des IB/Informationen aus der Zentrale des IB
- Barrierefreie Websites
Nachhaltigkeitswochen
- Online- und Präsenzworkshops
- Nachhaltigkeitsquizze
- Diverse Aktionen in Einrichtungen des IB Süd
Der InnGarten in Wasserburg
CSD Pforzheim 2025